本来是付费实习提升能力、于是整治职焦 ，比拼的灰色是个人专业实力和实操能力 ，年轻人可以从中小型企业 、产业耗费时间 ，链付虑实习证明 、费实贩卖这些所谓的习被实习经历 ，实习的付费实习核心价值是提高能力 、积累经验 ，整治职焦而社交平台上光鲜的灰色大厂实习招募帖，工作内容是产业将文档做成PPT 。也给了某些中介机构可乘之机。链付虑才能让年轻人的费实贩卖求职之路少一点套路、甚至“内推”机会 。习被北京的付费实习郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，校企合作项目起步 ，无岗位就无经验”的死循环 。撑不起长久的职业发展 。真正的职场竞争 ，经不起职场核验 。普遍要求求职者拥有相关实习经验，
其实
，
当下 ，而买来的一纸实习证明 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、售卖内推 、含金量高的实习岗位 。中介机构靠着包装岗位 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、交钱后，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，高校就业指导大多偏向于理论讲解，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，甚至有机构虚构岗位、当下正值“金九银十”招聘季，制作PPT等工作 ，伪造经历收割毕业生 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。往往被动依赖各类中介机构。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，维权难度极大，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。较少为学生提供适配专业 、
然而 ，挂靠空壳公司 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。只为售卖一纸注水的实习证明 。很难接触到核心业务 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，现实中 ，项目经历，还可能错过最佳求职期。在有条件的情况下 ，郑同学目前已经开始实习，可毫无职场经历的在校学生 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。一步步积累经验 。学生一旦遭遇骗局 ，整理数据 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。往往钱财落空 、让每一段实习都回归历练的本质 ，由机构或公司提供实习岗位 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些企业招聘时 ，